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青岛澳门新浦京8814com科技股份有限企业2022年度员工职业生涯规划圆满完成

发布时间:2022-06-02 16:03:56  发布人:澳门新浦京8814com

2022年5月25日至31日,青岛澳门新浦京8814com科技股份有限企业进行了本年度的职业生涯规划访谈,此次工作取得了圆满成功。

2021年6月初,青岛澳门新浦京8814com进行了首次员工职业生涯规划访谈,这是澳门新浦京8814com在关注员工职业发展、助力员工成长路上走出的坚实的一步,属于澳门新浦京8814com发展史上一次重要的里程碑。今年,企业加大了对员工个人职业通道发展、职业晋升的关注度,致力于挖掘员工自身潜力,助力员工达成职业发展的新成就。

此次职业生涯发展规划分为两部分:对去年参与职业生涯发展规划同事进行复盘;对2021年6月后入职的同事进行首次访谈。复盘工作由人力资源部主管进行,主要根据去年填写的《职业生涯规划表》的目标完成情况进行总结与复盘,了解其这一年为完成3年目标做了哪些具体的工作,是否能支撑3年后目标的完成,同时对其工作中存在的困惑和疑问进行解答,共同探讨和寻找完成目标的方法和策略。另外,由人力资源部总监杨红艳女士对首次参加访谈的同事进行了沟通和交流。针对新入职的同事,杨总通过对其职业锚的分析,以及以往工作及生活经历中的转折点、个人认为特别有成就感和自豪的事情,对未来在澳门新浦京8814com的下一步发展进行了探讨和交流,明确了下一步发展的方向并达成了共识。最后杨总对被访谈人如何完成职业生涯目标做出了具体的辅导和指点,访谈人表示受益良多,也清晰了达成目标的策略。

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2022年疫情肆虐,对各行各业都有不同程度的影响,企业经营也面临前所未有的挑战,企业之间的竞争逐渐演变为了企业之间管理成熟度的竞争。因此,最大程度的降本增效成为企业变强变大的筹码。如何降本增效?发掘员工潜力、提高人均产值就是一个有效的途径。今年,澳门新浦京8814com着力打造员工队伍、提升员工能力。清晰企业未来三年组织架构、明确员工职业晋升通道、晋升标准,给员工一个看得见、摸的着的未来。员工的目标清晰了,也会迸发出更强的战斗力!明年的这个时候,大家期待与所有的小伙伴们共同分享成长与蜕变的喜悦!

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